Poznaj świat benefitu żywieniowego

Posiłki profilaktyczne czy też regeneracyjne (terminy stosowane zamiennie) to temat, który nabiera coraz większego znaczenia w polskim prawodawstwie. Oferowanie odpowiednich posiłków pracownikom wykonującym pracę w trudnych warunkach jest nie tylko formą wsparcia zdrowia i energii zatrudnionych, ale również jest regulowane przez przepisy prawne.

Przerwa lunchowa to kluczowy moment w ciągu dnia pracy. Jak długo powinna trwać, jakie są obowiązujące przepisy i jak najlepiej ją zorganizować? Zanurz się w naszym przewodniku, aby dowiedzieć się więcej.

Zapewnienie pracownikom dostępu do zdrowych i smacznych posiłków staje się coraz bardziej popularnym benefitem w firmach. Według badań WHO, znacząco wpływa to na efektywność realizowanych zadań, zwiększając motywację i zaangażowanie pracowników nawet o 20%.

Od 1 września 2023 roku, wzrosła z 300 zł do 450 zł maksymalna kwota dofinansowania posiłków pracowniczych, która jest wyłączona z podstawy naliczania składek ZUS.